Arbeitnehmerüberwachung im Betrieb – Kontrolle und Auswertung des E-Mail-Verkehrs

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Unser Kollege Johannes Zimmermann hat auf anwalt.de einen Kurzbeitrag zu den arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekten des Zugriffs auf E-Mail-Konten des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber veröffentlicht. Rechtsanwalt Zimmermann erläutert die Unterschiede bei gestatteter und verbotener Nutzung des E-Mail-Accounts zu privaten Zwecken.

Der Beitrag ist hier online abrufbar.

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